Con el objetivo de potenciar las habilidades y capacidades de los jóvenes, la Municipalidad de Capital organizó un taller de capacitación para los aspirantes. El mismo se llamó “Comunicación Inteligente” y fue gestado por la Dirección de Empleo y Desarrollo Productivo de Capital junto a profesionales de la Escuela Entrenatoria.
En el Museo de la Historia Urbana se convocó a 20 aspirantes del del Programa de Entrenamiento para el Trabajo para esta formación. El objetivo fue proveerles herramientas y recursos que puedan aplicar en el proceso de incorporación a las empresas y sostenimiento de la responsabilidad social.
Además, con esto se fortaleció la capacidad de trabajar en equipo y métodos para gestionar el estrés y aumentar la productividad.
Se trabajó entrenando las habilidades de comunicación verbal y gestual imprescindibles, creando un mensaje claro y de impacto adaptado al contexto laboral en el que se desempeñen los jóvenes.
- Se creó y practicó un pitch alineado al proyecto empresarial e institucional.
- Se trabajó la comunicación desde la mentalidad, fomentando la reciprocidad y el compromiso.
- Se fortaleció la capacidad de trabajar en equipo, gestionar el estrés para aumentar la productividad.
La capacitación tuvo una duración de 2 horas, en donde se llevaron a cabo dinámicas y role play.
Asimismo, se incorporó la técnica del aprendizaje con ludificación, que integra la mecánica del juego en el proceso de aprendizaje. Parte del proceso consistió en entrevistar a la persona a cargo, para detectar las necesidades y grado de habilidad en el dominio de la acción de los procesos comunicativos, así como también intervenciones previas y compromiso de aprendizaje.
Finalizado el proceso de trabajo se realizó una nueva reunión para evaluar y medir el impacto de la capacitación.
